大学三年生の就活はいつから動くべきなのかが気になるかもしれません。大学3年がおわったときに就活で「何もしてない」まま27卒などの選考に突入するのはさすがに不安ですよね。大学三年からの就活スケジュールは以前とは違い、全体的に時期が早期化しているのが特徴です。実際に当方も就職活動を経験していますが、はやいうちに動いていたことで、就活初心者で何から始めるのかがわからない状態からでも焦らずに進めることができました。今回は、その経験も踏まえながら、就活における3年生からのスケジュールと大学3年でガクチカがないときにどうすべきかも踏まえてご紹介します。
大学3年生の就職活動はいつから始めるのが良いのかが気になるかもしれません。結論から言えば、できるだけ早くが望ましいとされています。なぜなら、採用活動の前倒しやインターンの重要性が高まっている今、動き出しの遅れがそのまま機会損失につながるからです。たとえば、文部科学省が発表している「就職・採用活動に関する調査」では、大学3年生のうちに何らかの就職準備を始めている学生が全体の70％以上というデータがあります。また、企業によってはインターンシップの参加者を早期選考に呼ぶケースも少なくありません。このような現状をふまえれば、大学3年の春から就活を意識して動くことが、内定あるいは自分自身にとっての答えを見つける第一歩になります。だからこそ、「3年生の就活はいつからだろう？」と考えている今が、行動を始める絶好のタイミングです。
大学3年生のインターンはいつから始まるのでしょうか。インターンは学生が企業で実際の仕事に近い内容を経験できる「職業体験プログラム」であり、夏の期間は6～8月にかけて実施されます。選考はその数か月前から始まるため、できるだけ早くに準備をしておくことが望ましいのです。たとえば、人気企業の中には4月にはエントリー受付を開始し、5月にはESの提出やWebテストを求めるところもあります。もし6月から準備を始めると、応募自体ができないかもしれません。また、秋・冬のインターンは夏の経験(何社くらい参加しているかなど)が評価されやすく、早めに動いた人ほど有利に進められます。
大学三年生の就活はいつから動くべきなのでしょうか。結論から申し上げますと、1学期のうちから徐々にがおすすめです。その理由として、インターン募集や企業説明会が年々早期化しており、3年生の春にスタートすることで、十分な準備期間が確保できることが挙げられます。筆者が経験した当時は、就活で3年生というとスケジュールとしてはかなり早く動いていると認識されるくらいでした。しかしながら、現在の大学三年の就活スケジュールは、4月から自己分析や業界研究を始め、5月以降はインターン選考への応募を進める流れが一般的になりつつあります。また、夏以降は就活本番に備えてESの練習や面接対策も視野に入れることが必要です。春から動いていれば、こうした準備も余裕をもって対応できるでしょう。
大学3年生の就職活動スケジュールとは具体的にどのようなものなのでしょうか。就活初心者で何から始めるのかがわからない場合は、まずは大まかな1年間の流れを押さえておくと良いでしょう。4月〜6月は自己分析・業界研究、7月〜8月はサマーインターンへの参加、9月〜12月は本選考に向けた対策という流れが理想的です。さらに、その翌年の3月にはエントリー解禁、6月には内定獲得という全体像があり、逆算して準備することで不安も軽減され、余裕をもって動けます。大学3年がおわったときに就活で「何もしてない」まま27卒の選考に突入することのないように、まずは自己分析として「大学時代にどんなことに力を入れたか(ガクチカ)」「会社に入った時に何がしたいのか(志望動機にもつながる)」の観点で少しずつ考えてみましょう。
大学3年でガクチカがないと悩むこともあるかもしれません。しかし、実は「日常に埋もれている経験」こそが就活で使える武器になります。なぜそう言えるかというと、企業が見ているのは派手な経験よりも「どう考え、どう行動したか」のプロセスだからです。たとえば、アルバイトで新人教育を任された経験や、ゼミでグループをまとめたエピソードなど、些細な出来事でも自己PRにつながります。筆者は、○長期インターンシップ先でのチームマネジメント ○個人事業のカメラ販売 ○海外インターンを運営する学生団体でのメンバー間の関係構築 などをメインに作成していました。これらは「どんなことによく時間をかけていただろう？」という観点から導き出したものです。何に時間をかけたかを軸に自己分析を始めると、ガクチカの糸口を見つけやすくなるかもしれません。
今回は、3年生の就活はいつから始めるべきかについてご紹介しました。就職活動のスタートは早ければ早いほど、自分に合った企業や職種をじっくり選べる余裕が生まれます。また大学三年の場合は就活スケジュールの全体像やインターンに参加するタイミングを理解することも、内定獲得には重要です。また、「ガクチカがない」と感じている場合は、時間をかけた経験から自己分析を進めれば、自信を持って語れる材料が見つかりやすいでしょう。最後までお読みいただきありがとうございました。